AzimutIBenetti è il più grande gruppo di yachting privato al mondo, leader nelle imbarcazioni da diporto di lusso.
Candidarsi per questo ruolo è facile.
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Nelle nostre creazioni, stile e qualità si intrecciano per creare emozioni uniche.
L'eccellenza nasce dalla passione per il prodotto e per le nuove tecnologie e dal desiderio di superare sempre noi stessi.
Riscopriamo ogni giorno la bellezza del "savoir faire" italiano, dove nessun dettaglio è lasciato al caso e la persona è al centro dell'intero processo produttivo.
Far parte del Gruppo significa condividere la storia, i valori e la tradizione del Made In Italy.
Siamo presenti in Italia con le nostre sedi di Avigliana, Livorno, Viareggio, Fano e Savona e all'estero con sedi a Fort Lauderdale (USA) e Itajaí (Brasile).
Cerchiamo un Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, in grado di posizionare il nostro marchio come leader innovativo e sofisticato nel settore del lusso.
Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie digitali che combinino creatività, tecnologia avanzata e analisi dati per attrarre una clientela esclusiva e rafforzare la nostra presenza globale.
Responsabilità:
Strategia Digitale
Definire, implementare e ottimizzare una strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi aziendali e con il posizionamento premium del brand.
Monitorare le tendenze digitali e proporre soluzioni innovative, come l'adozione di tecnologie emergenti (AI, realtà virtuale) per creare esperienze digitali all'avanguardia.
Identificare nuove opportunità di crescita attraverso canali e strumenti digitali adatti a un pubblico esclusivo.
Brand Management e Contenuti
Supervisionare la gestione e l'ottimizzazione del sito web aziendale, garantendo una user experience di alto livello e contenuti in linea con i valori del brand.
Coordinare la creazione di contenuti di qualità (video, immagini, testi) per rafforzare l'immagine premium del marchio su tutti i canali digitali.
Gestire e monitorare i profili social media (Instagram, LinkedIn, YouTube) per incrementare l'engagement e costruire una community online fidelizzata.
Advertising e Lead Generation
Progettare e gestire campagne pubblicitarie digitali su piattaforme come Google Ads e Meta Ads, focalizzandosi sull'acquisizione di lead di alta qualità.
Implementare strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità organica e il traffico web.
Segmentare il pubblico target e personalizzare le campagne in base alle esigenze e ai comportamenti dei clienti.
Monitorare il ROI delle campagne e adottare misure correttive per ottimizzarne le performance.
Analisi e Reporting
Utilizzare strumenti avanzati di analisi (Google Analytics, SEMrush, ecc.) per monitorare i KPI chiave: traffico web, conversioni, performance delle campagne e reputazione online.
Creare report dettagliati con insight strategici e raccomandazioni per migliorare le attività digitali.
Collaborare con il team per allineare i dati digitali agli obiettivi aziendali e alle strategie CRM.
Collaborazione e Innovazione
Coordinare risorse interne ed esterne, garantendo l'integrazione tra attività digitali e tradizionali.
Gestire il budget del digital marketing e assicurare un uso efficace delle risorse.
Supervisionare lo sviluppo e l'aggiornamento di strumenti proprietari (es. Web Configurator, CRM) in collaborazione con il reparto IT.
Rimanere aggiornato sulle best practice e sulle innovazioni tecnologiche per implementare nuovi strumenti a supporto della rete vendita e della customer experience.
Requisiti:
Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini.
Almeno 5 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente in contesti di lusso o settori ad alta specializzazione.
Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads) e degli strumenti di analisi dati (Google Analytics, SEMrush, ecc.).
Familiarità con CMS (es. WordPress), CRM e strategie di inbound marketing.
Eccellenti capacità di comunicazione e attenzione al dettaglio.
Creatività e orientamento all'innovazione.
Capacità di lavorare in autonomia, gestendo progetti complessi in un ambiente dinamico.
Attitudine collaborativa e capacità di lavorare con team multidisciplinari.
Fluente in italiano e inglese (parlato e scritto).
La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.
Considereremo come prioritarie le candidature di profili appartenenti alle categorie protette ex Artt. xkiyazw 1 e 18 L. *****.
Con l'invio del curriculum vitae s'intende prestato il consenso per il trattamento dei dati personali da Lei forniti ad Azimut Benetti Group, (Regolamento UE - art. 9: categorie particolari di dati personali), saranno trattati per la sola finalità di valutazione della Sua candidatura da parte dei nostri incaricati della selezione e reclutamento del personale.