PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore consulenza per la fornitura di energia elettrica e gas, sia per condomini, aziende e privati un/a strongConsulente /strong strongcommerciale /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppLa risorsa, opererà prevalentemente sul territorio, con un'attività dinamica e orientata allo sviluppo di relazioni di lungo periodo con i clienti e si occuperà di: /pulliSviluppo di nuova clientela (principalmente con amministratori condomini); /liliGestione, mantenimento e sviluppo di un portafoglio clienti assegnato; /liliPossibilità di creare un nuovo portafoglio o portare clienti già acquisiti; /liliConsulenza sul passaggio di fornitura luce e gas, proponendo soluzioni solo se realmente competitive per il cliente; /liliAttività di visita e consulenza presso i clienti; /liliInserimento e aggiornamento delle attività commerciali su CRM aziendale, con reportistica puntuale. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppRichiediamo: /pulliEsperienza commerciale pregressa in società di servizi (es. settore assicurativo, forniture, manutenzioni, servizi alle imprese o ai privati); /liliBuona dimestichezza con strumenti digitali e CRM; /liliBuone capacità relazionali e comunicative; /liliAttitudine consulenziale e orientamento al cliente; /liliCapacità di instaurare un rapporto fiduciario con i clienti; /liliAutonomia nella gestione del lavoro sul territorio; /liliDisponibilità a lavorare sia fuori ufficio che in sede a Milano città; /liliAutomunito/a. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppOffriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato o in P.IVA, con inquadramento da valutare in base all’esperienza + provvigioni e rimborso spese auto €500; /ppFormazione: la risorsa riceverà formazione specifica sul settore luce e gas; /ppOrario di lavoro: full-time su giornata, indicativamente 8:30 - 17:30; /ppLuogo di lavoro: Bergamo e Lodi, in minima parte Milano. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno” /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi /emdegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p