Per conto di una realtà farmaceutica internazionale in fase di sviluppo sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/una:
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Area Manager PSICHIATRIA
Territorio: Toscana, Emilia-Romagna, Triveneto e Sardegna
La risorsa avrà il compito di guidare e sviluppare il business sul territorio assegnato, coordinando il team sul campo e contribuendo in modo diretto alla costruzione di relazioni di valore con i principali stakeholder del settore.
Principali responsabilità
• Raggiungere gli obiettivi di vendita dell’area di competenza e supportare il team nel conseguimento dei KPI assegnati
• Coordinare, motivare e sviluppare i collaboratori attraverso attività di coaching, affiancamento e feedback continuo
• Costruire relazioni solide con KOL, specialisti e interlocutori chiave del territorio
• Definire e implementare piani d’azione territoriali in linea con la strategia aziendale
• Collaborare in modo trasversale con sede, funzioni di Marketing, Medical e Market Access
• Supportare l’accesso del prodotto nei centri e nelle strutture ospedaliere della regione assegnata
• Monitorare il mercato, i competitor e le dinamiche del territorio, favorendo una comunicazione efficace tra field force e funzioni centrali
• Garantire un’elevata qualità di execution, nel rispetto delle normative, della compliance e dei processi aziendali
• Assicurare una solida preparazione scientifica sul prodotto, sulla patologia e sul contesto competitivo
Profilo ricercato
• Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager nel settore farmaceutico, idealmente in ambito specialty
• Saranno valutati con interesse anche profili ISF specialist con forte esposizione al target psichiatrico e concreta ambizione di crescita manageriale
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell’area psichiatrica
• Buona familiarità con dinamiche ospedaliere, stakeholder complessi e approccio cross-funzionale
• Solide capacità di leadership, pianificazione, execution e people management
• Approccio analitico, orientamento xjrgpwk al risultato e capacità di costruire partnership sul territorio
Cosa offre il ruolo
• Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e in evoluzione
• Ruolo con reale impatto sul business e visibilità interna
• Opportunità di contribuire a un progetto sfidante in un’area terapeutica ad alta complessità
• Percorso adatto sia a manager già strutturati sia a professionisti commerciali specialistici pronti per un salto di responsabilità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle normative vigenti, e aperta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, nazionalità, religione o qualsiasi altra caratteristica personale.