Pb Il Contesto /b /pp Solida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell#39;amministrazione del personale. /p pb Il Ruolo /b /pp Selezioniamo un/una Payroll HR Cost Controller per gestire l#39;intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni scenari economici e ottimizzazione dei processi. /p pb Responsabilità principali /b /pulli Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno /lili Riconciliazioni budget e verifiche mensili /lili Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari /lili Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7) /lili Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica /lili Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR /li /ul pb Profilo ideale /b /pulli Esperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll /lili Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare /lili Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll /lili Software: gradita conoscenza TeamSystem /lili Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività /lili Soft skills: precisione, riservatezza, autonomia /li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli RAL e premio da discutere in fase di primo colloquio /lili Smart working: 1 giorno/settimana /lili Contesto strutturato con solidità organizzativa /li /ul pb Sede di lavoro: /b Catania (Zona Industriale) /p