La tua missione con InnovamatSarai un elemento chiave per la nostra crescita nel Nord Italia. Lavorerai a stretto contatto con i Regional Manager per consolidare la nostra presenza in Lombardia, Piemonte ed alta Emilia-Romagna. Il tuo ruolo è ibrido e dinamico: da un lato, svilupperai nuove partnership strategiche con i Dirigenti Scolastici e gli enti del territorio nel settore pubblico e privato; dall'altro, ti assicurerai che le scuole già partner vivano un\'esperienza eccellente, diventando il loro punto di riferimento e garantendo una relazione duratura.Responsabilità con InnovamatAvrai un ruolo ibrido e sarai responsabile di:Espansione del mercato e vendite (business developer)Concludere accordi con scuole e reti scolastiche, costruendo partnership solide e a lungo termine.Presentare il progetto Innovamat con dimostrazioni chiare e coinvolgenti, personalizzate sulle esigenze delle scuole.Concludere accordi con scuole e reti scolastiche, costruendo partnership solide e a lungo termine.Diventare il punto di riferimento per le scuole partner, garantendo supporto continuo e risolvendo dubbi o problematiche.Organizzare incontri periodici con i docenti per valutare i progressi, definire nuovi obiettivi e ottimizzare l\'uso del metodo Innovamat.Chi seiHai un growth mindset: Cerchi sempre modi per migliorare e non hai paura di uscire dalla tua comfort zone.Sei un \"Opportunity Hunter\": Non aspetti input dall\'alto; hai l\'intuizione per individuare dove possiamo portare valore e la grinta per andare a prendertelo.Sei metodico/a: Ti piace pianificare, seguire processi chiari e raggiungere gli obiettivi con precisione.Hai empatia: Sai ascoltare davvero e costruire relazioni sincere con insegnanti e dirigenti.Lingue: Italiano madrelingua e un buon livello di Inglese e/o SpagnoloSul campo: Hai la patente B e ami l\'idea di vivere il territorio dal vivo.E se inoltre... Hai studiato materie STEM? È ancora più probabile che questo sia il lavoro per te!Cosa puoi aspettarti da InnovamatLa nostra cultura e i nostri valori definiscono chi siamo e come lavoriamo. Crediamo che il modo in cui facciamo le cose sia importante quanto ciò che facciamo. Ecco cosa puoi aspettarti entrando in Innovamat:We aim high Ci poniamo obiettivi ambiziosi e lavoriamo con determinazione e passione per trasformare l’educazione. Qui potrai crescere, circondato/a da persone che ti stimolano, ti ispirano e ti aiutano a dare sempre il meglio.We are owners Dal primo giorno avrai un impatto reale. Non ci limitiamo a eseguire: pensiamo, decidiamo e costruiamo. Ci fidiamo delle persone, incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio alle idee perché diventino realtà.We move fast Lavoriamo in un contesto dinamico, dove agilità e capacità di adattamento fanno la differenza. Vivrai il ritmo, l’energia e la spinta a imparare velocemente e a far succedere le cose.We are eager to learn Siamo curiosi, ci mettiamo in discussione e condividiamo ciò che impariamo. Ogni sfida è un’opportunità per migliorare e crescere, sia a livello individuale che di team.We are humble Promuoviamo una cultura di fiducia e feedback in cui tutte le voci contano. Ascoltiamo attivamente, collaboriamo e valorizziamo le idee per il loro impatto.We enjoy the ride Il nostro impatto dipende dalle persone che lo rendono possibile. Per questo ci prendiamo cura della nostra cultura, puntando su fiducia, flessibilità e benessere. Offriamo orari di lavoro flessibili, pausa durante la settimana di Natale e soluzioni di compensazione flessibile. E, naturalmente, ci piace ritrovarci e ricaricare le energie nei momenti di team building che ci ricordano perché facciamo ciò che facciamo.Inquadramento: Prevediamo una RAL tra i 26k e i 30k, definita in base alla tua esperienza e alle competenze che porterai nel team. A questo si aggiunge un piano incentivi legato agli obiettivi di crescita della regione.Innovamat promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Valutiamo le candidature nel rispetto delle pari opportunità e la posizione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Se durante il processo di selezione hai bisogno di adattamenti o supporti specifici, sentiti libero/a di comunicarcelo: per noi è parte naturale del percorso.
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