Responsabile commerciale prodotti per l'infanzia LombardiaAzienda storica italiana operante nel settore dei prodotti per l'infanzia Azienda L'azienda è una realtà storica operante nei prodotti per l'infanzia con sede in Lombardia (richiesta parzialmente presenza in sede) Offerta Riportando alla proprietà il/la responsabile commerciale si occuperà di:
Sviluppare e implementare strategie di vendita per incrementare il fatturato e la quota di mercato. Gestire e mantenere relazioni con clienti chiave, garantendo un alto livello di soddisfazione. Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive ove necessario. Analizzare i trend di mercato e identificare opportunità di crescita. Coordinare un team di vendita (2 KAM + 25 agenti) + team marketing (1 persona) Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. Collaborare con il dipartimento marketing per la gestione della comunicazione esterna Preparare report dettagliati sulle performance di vendita e presentare i risultati alla direzione.
Competenze ed esperienza
Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni come NAM, Sales manager, KAM o affini nel settore prodotti per l'infanzia, giocattoli o similari (no food consumer) Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita. Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi. Familiarità con strumenti di analisi dei dati e reporting. Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative. Padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva tra euro 75.000 e euro 90.000. Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Contratto a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr