Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Robert Half è alla ricerca di professionisti nel campo dell’Intelligenza Artificiale (AI) e del Machine Learning (ML), da inserire presso importanti realtà clienti in ambito enterprise e innovazione digitale.
Le risorse selezionate lavoreranno su progetti ad alto impatto tecnologico, sviluppando soluzioni basate su algoritmi di AI per migliorare processi, prodotti e servizi.
Responsabilità principali:
* Analisi e comprensione dei requisiti di progetto in ambito AI/ML
* Sviluppo, addestramento e ottimizzazione di modelli di Machine Learning e Deep Learning
* Implementazione di pipeline di elaborazione dati e integrazione dei modelli in produzione
* Ricerca e applicazione di nuove tecnologie e metodologie in ambito AI
* Collaborazione con team di sviluppo, data engineer e stakeholder di progetto
Requisiti:
* Esperienza nello sviluppo di soluzioni AI/ML (Python, TensorFlow, PyTorch o similari)
* Conoscenza delle principali tecniche di data preprocessing e data analysis
* Familiarità con algoritmi di Machine Learning supervisionati e non supervisionati
* Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL
* Buona conoscenza della lingua inglese (gradita)
* Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini
* Certificazioni o progetti in ambito AI (plus)
Cosa offriamo:
* Inserimento in contesti innovativi e stimolanti
* Formazione continua e possibilità di certificazioni in ambito AI/ML
* Progetti sfidanti con tecnologie di ultima generazione
* Contratto di assunzione o P.iva con retribuzione commisurati all’esperienza
* Possibilità di lavoro Full Remote
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.