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Business developer - lead generator

Treviso
LHH
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

LHH LHH, per conto di un'azienda italiana operante nel settore delle soluzioni tecnologiche e impiantistiche per la sicurezza e la videosorveglianza ricerca una figura di Business Developer / Lead Generator per supportare la crescita commerciale su clienti strutturati e complessi. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuovi canali di vendita, con particolare focus su grandi organizzazioni pubbliche e para-pubbliche organizzate per strutture territoriali. La posizione non prevede la gestione di una rete vendita già esistente, ma un'attività di ricerca, relazione e sviluppo commerciale finalizzata a intercettare i giusti referenti e accompagnare le opportunità fino alla fase di ordine, in collaborazione diretta con la direzione e il team tecnico interno. Responsabilità Responsabilità - Ricerca e mappatura dei decisori e referenti territoriali all'interno di organizzazioni complesse - Attività strutturata di lead generation e sviluppo relazioni - Presa di contatto, organizzazione di appuntamenti e presentazione delle soluzioni - Gestione del follow-up commerciale fino alla trasformazione del lead in prospect e opportunità - Coordinamento con la struttura interna per la definizione delle proposte Profilo Verranno prese in considerazione le persone in possesso di questi requisiti: - Esperienza nello sviluppo commerciale B2B o nella generazione di lead qualificati - Preferibile esperienza o relazioni pregresse con enti infrastrutturali o grandi organizzazioni pubbliche - Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Approccio autonomo, strutturato e orientato al risultato Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite

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