Responsabile dell’Ufficio Tecnico
Per un'azienda leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a responsabile dell’Ufficio Tecnico.
Il ruolo prevede la progettazione, lo sviluppo e la gestione tecnica degli impianti e dei prodotti, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard qualitativi e dei tempi di realizzazione. Rappresenterà il riferimento tecnico per le diverse funzioni aziendali (commerciale, produzione, qualità) e guiderà l’evoluzione tecnologica dell’azienda.
Responsabilità
* Coordinare il personale dell’Ufficio Tecnico, assegnando attività e monitorandone l’avanzamento
* Definire e mantenere le procedure interne relative alla progettazione e alla gestione della documentazione tecnica
* Pianificare il carico di lavoro e stabilire le priorità in funzione dei progetti in corso.
* Sovrintendere alla progettazione di impianti e prodotti
* Preparare e/o approvare la documentazione tecnica di processo
* Garantire l’applicazione corretta dei principi di ingegneria meccanica e termodinamica
* Assicurare che i progetti rispettino le normative tecniche di riferimento
* Verificare la conformità dei progetti a standard internazionali e requisiti di sicurezza
* Collaborare con il reparto qualità per audit tecnici, controlli e attività di certificazione
* Fornire assistenza tecnica ai team commerciale e proposal nella preparazione di offerte e specifiche tecniche
* Relazionarsi con clienti e fornitori per chiarimenti e valutazioni tecniche
* Sostenere lo sviluppo di soluzioni innovative rispetto ai prodotti progettati secondo le esigenze dei clienti
* Tenere monitorati gli sviluppi tecnologici e le nuove normative di settore
Requisiti e Competenze
* Laurea in Ingegneria Meccanica
* Comprovata esperienza tecnica e nella gestione di team di almeno 10 anni maturata in contesti dinamici
* Conoscenza dei principi termodinamici e macchinari complessi
* Disegno tecnico e software CAD (AutoCAD, Inventor, SolidWorks)
* Padronanza delle logiche di processo
* Capacità di lettura e interpretazione di specifiche tecniche
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e delle norme di parità di trattamento.
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