Ph3Descrizione della posizione /h3pLa risorsa selezionata, inserita all'interno del team di Sviluppo Prodotto e rispondendo direttamente al Responsabile del Servizio Tecnico, sarà coinvolta attivamente nella gestione tecnica dei progetti di sviluppo e modifica prodotto, in stretta collaborazione con clienti, fornitori, produzione, qualità e altri dipartimenti aziendali. /ph3Responsabilità principali /h3ulliInterfacciarsi con clienti, produzione, qualità e fornitori per la gestione tecnica dei progetti di sviluppo e modifiche prodotto; /liliCollaborare con i team di progettazione e simulazione nella definizione delle soluzioni tecniche; /liliVerificare e analizzare la documentazione tecnica fornita dal cliente (disegni tecnici, modelli 3D, normative e standard applicabili); /liliElaborare la documentazione tecnica di progetto, incluse le fasi di campionatura; /liliCoordinare e monitorare le tempistiche tecniche del progetto, assicurando il rispetto delle milestone pianificate (la gestione del budget è in capo all’ufficio commerciale); /liliPartecipare attivamente a meeting tecnici interni ed esterni, garantendo il corretto flusso informativo tra tutte le parti coinvolte. /li /ulh3Requisiti e competenze /h3ulliEsperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata nel settore automotive o in contesti industriali strutturati; /liliConoscenza di base dei software di modellazione 3D, in particolare CATIA V5 e ProCAST (simulazione di colata) sarà considerata un plus; /liliOttime capacità organizzative, di problem solving e di comunicazione; /liliForte orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro in team; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li /ulh3Dettagli contrattuali /h3ulliInserimento diretto presso azienda cliente /liliRetribuzione commisurata al ruolo e all’esperienza /liliAmbiente stimolante e in crescita /li /ulh3Impegno per l\'integrazione /h3pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr