Profilo
Adecco Mondovì seleziona per azienda artigiana del settore legno un/una Impiegato/a Commerciale Junior, da inserire all’interno dell’ufficio commerciale e da formare progressivamente nel ruolo.
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il responsabile commerciale e avrà l’opportunità di sviluppare competenze sia operative sia relazionali, anche in un contesto internazionale.
Principali responsabilità
* Supporto alle attività commerciali e di back office
* Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri
* Preparazione di offerte commerciali e documentazione di vendita
* Monitoraggio ordini e supporto post-vendita
* Collaborazione con le altre funzioni aziendali (produzione, logistica, amministrazione)
* Disponibilità a partecipare a trasferte all’estero
Profilo ricercato
* Profilo junior / neolaureato, preferibilmente proveniente da:
o scuole di design
o istituti tecnici o percorsi di formazione affini
* Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
* La conoscenza del francese costituisce un plus
* Interesse per il mondo commerciale e per il contatto con il cliente
* Buone capacità comunicative, precisione e spirito di iniziativa
Orario di lavoro
* Full time, orario giornaliero: 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00
* Pausa pranzo flessibile
Contratto e retribuzione
* L’inquadramento e la retribuzione saranno valutati in sede di colloquio in base alle competenze e all’esperienza maturata.
* Inquadramento secondo CCNL Legno e arredamento artigianato - inquadramento: impiegato. Retribuzione mensile minima 1730€
Skill e Professionalità
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).