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Junior sales account intern

Bagnolo in Piano
Contratto a tempo indeterminato
Computer Gross
Account manager
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

PMGREEN S.p.a., società controllata da Computer Gross S.p.A., distributore di soluzioni per il fotovoltaico, seleziona giovani talenti interessati a sviluppare la propria carriera in un settore dinamico, tecnologico e orientato alla sostenibilità.

Potrai acquisire importanti competenze, sviluppare le tue potenzialità e la tua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.

I candidati dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche. In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business; gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell'offerta ed alla stipula del contratto.

Competenze e requisiti preferenziali:

* Diploma o Laurea (preferenza per indirizzi tecnici, economici o scientifici)
* Capacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitori
* Orientamento alla consulenza, negoziazione e vendita
* Passione per la tecnologia
* Conoscenza della lingua inglese

Costituirà titolo preferenziale aver avuto anche brevi esperienze di vendita nel settore elettrico, di prodotti tecnologici e di servizi connessi.

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita

Opportunità di formazione continua

Possibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato Fotovoltaico

PMGREEN S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

PMGREEN S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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