Tecnico Commerciale - Settore Oleodinamica
sede: Centro Nord Italia
Iqm Selezione, società di head‑hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante azienda cliente, ricerca una risorsa per il ruolo di tecnico commerciale - settore oleodinamica.
Profilo desiderato
* Laurea e/o Diploma in Ingegneria Meccanica, con ottimo curriculum studiorum, o cultura equivalente;
* Conoscenza approfondita del settore oleodinamico, in particolare di filtri idraulici, pompe, valvole e sistemi integrati;
* Competenze tecniche acquisite;
* Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità;
* Forte propensione all’attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, dinamicità;
* Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
* Conoscenza dei principali applicativi informatici, Autocad e pacchetto MS Office;
* Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti;
* Residenza Centro - Nord Italia.
Mansioni da svolgere
* Sviluppare il portafoglio clienti e consolidare i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
* Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
* Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di pre e post‑vendita;
* Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate;
* Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti e soluzioni complementari, al fine della migliore fidelizzazione;
* Partecipare a fiere ed eventi di settore;
* Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management;
* Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dal management.
Sede aziendale: Costabissara (VI).
Area di operatività: Centro Nord Italia.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da definire sulla base delle capacità e delle esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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