Tavola S.P.A. è una solida realtà italiana che fa bene ciò in cui crede: migliorare la vita di tutti i giorni delle persone, con innovazioni sostenibili. I nostri prodotti sono frutto delle nostre idee, della nostra cura, dei nostri valori e della nostra visione. Operiamo nel mercato del largo consumo con marchi leader nei settori Personal Care, Household e Automotive. All’interno del Reparto Marketing, stiamo cercando due persone da inserire con il ruolo di Brand Manager : 1 risorsa sarà inserita nella divisione Personal Care; 1 risorsa sarà inserita nella divisione Home Care. Responsabilità principali: Le risorse, riportando al Marketing Manager della divisione di riferimento, avranno la responsabilità di implementare a livello nazionale la brand strategy per i propri brand di riferimento. Il ruolo prevede la gestione di tutte le leve del marketing mix con focus su: Coordinamento progetti di sviluppo prodotto; Coordinamento agenzie di comunicazione e grafica; Analisi dati sell-in e sell-out; Definizione previsioni di vendita; Monitoraggio dei principali KPI e del P&L; Supportonel coordinamento delle attività ATL, BTL e Digital; Collaborazionecon la divisione Vendite. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende FMCG; Laurea in Marketing o Economia; Inglese fluente (certificazione minima B2); Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati; Predisposizione al lavoro di squadra; Problem solving, proattività e creatività; Buone capacitàdi presentazione; Conoscenza pacchetto MS Office e dimestichezza con strumenti di IA. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Ambientedi lavoro dinamico, inclusivo e meritocratico; Opportunità dilavorare su brand storici e fortemente riconosciuti sul mercato; Aggiornamento continuo su competenze tecniche e digitali; Accesso a convenzioni aziendali e servizi di welfare. Sede di lavoro : Milano Sud. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate, sono invitate a trasmettere un analitico curriculum vitae con foto corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali conferiti.