Ph3Job Opportunity: Project Manager – Fotovoltaico EPC /h3 pTalent Bridge is a consulting company operating in the IT and Renewable Energy sectors, focused on supporting clients’ growth through reliable, innovative, and sustainable technology solutions. We value people’s skills and constantly invest in their professional growth. /p h3Il ruolo /h3 pCerchiamo un Project Manager con solida esperienza sul campo, capace di gestire progetti fotovoltaici EPC complessi direttamente presso i nostri clienti: dalla pianificazione alla consegna finale, con piena ownership su tempi e budget. Lavorerai integrato nei team dei clienti, adattandoti ai loro metodi e strumenti, e contemporaneamente contribuirai a costruire best practice e standard operativi interni. Riporterai direttamente al Direttore Tecnico. /p h3Cosa farai /h3 ul liGestione end-to-end dei progetti EPC presso i clienti: pianificazione, esecuzione, controllo e consegna degli impianti fotovoltaici. /li liCost schedule control: rigoroso controllo di budget e cronoprogramma, capacità di anticipare gli scostamenti, analizzarne le cause e intervenire prima che diventino problemi. /li liCoordinamento delle risorse: gestione di progettisti, fornitori, installatori e consulenti esterni, portando metodo, chiarezza sulle priorità e accountability a tutti gli attori coinvolti. /li liSupervisione di cantiere: verifica della conformità tecnica e normativa, con applicazione rigorosa delle best practice di settore. /li liGestione degli stakeholder: interfaccia diretta e strutturata con clienti, enti e tutti i soggetti coinvolti. /li liCommissioning: supervisione della fase di messa in esercizio fino all’energizzazione. /li liCostruzione delle best practice interne: contributo attivo alla definizione di metodologie e standard per i progetti futuri. /li /ul h3Requisiti tecnici (hard skills) /h3 ul liFormazione tecnica: Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettronica o campo affine. Percorsi equivalenti e solida esperienza pratica saranno valutati. /li liEsperienza nel settore: almeno 5 anni continui nella gestione di progetti EPC fotovoltaici, con esposizione diretta al budget e al controllo dei costi. /li liCertificazioni PM: PMP, PRINCE2 o equivalenti sono un plus concreto, non requisito formale. Percorsi di formazione specifica in project management sono apprezzati. /li liStrumenti di project management: MS Project, Primavera P6 o equivalenti per pianificazione e controllo; familiarità con strumenti di collaborazione e reporting come Asana o simili. /li liSoftware di settore: conoscenza o familiarità con AutoCAD per lettura e revisione di elaborati tecnici. /li liNormativa: conoscenza della normativa tecnica e autorizzativa del settore energetico italiano (CEI, GSE, iter autorizzativi regionali). /li liInglese fluente: requisito indispensabile. Spagnolo fluente è un plus molto apprezzato. /li liDisponibilità a spostarsi su progetti in varie località italiane (auto aziendale fornita). /li /ul h3Soft skills mindset /h3 ul liRigore nella pianificazione e capacità di far rispettare scadenze all’intero team di progetto. /li liProblem solving strutturato e creativo: anticipare e risolvere problemi con approcci non convenzionali, senza perdere gli standard. /li liFlessibilità metodologica: adattare o costruire nuovi approcci quando la situazione lo richiede, mantenendo rigore e tracciabilità. /li liProattività reale: ownership totale sul progetto, decisioni operative senza aspettare input dall’alto. /li liAggiornamento continuo: normativa, tecnologie e metodologie evolvono rapidamente e sono parte integrante del ruolo. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRAL 40.000 – 50.000 € + bonus legato ai risultati. /li liAuto aziendale per gli spostamenti sui progetti. /li liDotazione tecnica completa: PC, smartphone e tablet aziendali. /li liBuoni pasto per i giorni di presenza su progetto. /li liSupporto alla formazione continua: accesso a corsi di aggiornamento tecnico, normativo e metodologico. /li liRiporto diretto al Direttore Tecnico: visibilità e impatto reale fin dal primo giorno. /li liRuolo con doppia valenza: operatività diretta sui progetti dei clienti e contributo concreto alla costruzione della practice rinnovabili di Talent Bridge. /li liModalità di lavoro flessibile (remoto + presenza su progetto). /li liConcrete prospettive di crescita professionale in una realtà in crescita nel settore delle energie rinnovabili. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr