Labor S.p.A. – Filiale di Bologna, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una:
HR ACCOUNT MANAGER
Sei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali?
Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la gestione completa del processo di selezione. Sarai il punto di connessione tra talenti e imprese, contribuendo concretamente alla crescita del business e delle persone.
Le tue responsabilità includeranno:
Area Commerciale
* Mappatura del territorio e pianificazione quotidiana di visite e contatti con aziende potenzialmente clienti;
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e prospect;
* Analisi dei fabbisogni aziendali, presentazione di offerte commerciali e consulenza HR;
* Preparazione di preventivi e negoziazione di condizioni economiche nel rispetto della pricing policy;
* Gestione del CRM aziendale, aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa.
Area Recruiting
* Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
* Screening dei CV, scouting e creazione di pipeline profilate;
* Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze hard e soft;
* Presentazione di shortlist qualificate e gestione dell’intero processo di selezione;
* Supporto alle attività amministrative e documentali correlate al servizio.
Chi cerchiamo:
* Esperienza pregressa in ambito commerciale HR o recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
* Orientamento al cliente e alla consulenza;
* Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
* Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
* Diploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;
* Automunito/a;
* Sarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane,
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
* CCNL Commercio - 14 mensilità;
* RAL da definire in base all’esperienza maturata;
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).