Optima Italia – La Digital Company con lo sguardo rivolto al futuro
Optima è una realtà solida e innovativa che, da oltre 25 anni, anticipa le esigenze dei consumatori con un’offerta integrata nei settori dell’Energia (Luce e Gas) e delle Telecomunicazioni (Internet, Fisso e Mobile).
La nostra missione è migliorare la vita delle persone attraverso soluzioni semplici e integrate. Un obiettivo che realizziamo ogni giorno grazie al contributo di oltre 1.000 professionisti qualificati, tra dipendenti e consulenti, attivi su tutto il territorio nazionale.
In Optima crediamo che il vero motore della crescita siano le persone. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nello sviluppo dei talenti e nella valorizzazione delle competenze, con percorsi pensati sia per le nuove generazioni che per i professionisti più esperti.
Entrare in Optima significa far parte di un ambiente dinamico, inclusivo e orientato all’innovazione, dove ognuno può contribuire concretamente al cambiamento.
Siamo anche orgogliosi di sostenere iniziative culturali, sociali, artistiche e ambientali, perché crediamo in un’azienda capace di generare impatto positivo sulla comunità.
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La risorsa, in qualità di Audit and Compliance Specialist, entrerà a far parte dell’Area Legale, Affari Regolamentari & Compliance e si occuperà delle seguenti attività:
* Aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D. Lgs. 231/01);
* Presidio e monitoraggio dei processi aziendali con riferimento al D.Lgs 231/01, e predisposizione di rapporti periodici;
* Progettazione e implementazione di un programma di compliance integrata e sviluppo di procedure aziendali e controlli per garantire la conformità normativa dei processi;
* Supporto al business nell’implementazione di processi e procedure, basati sulle aree a rischio identificate (risk based management);
* Audit dei processi aziendali, per verificarne la conformità normativa (corruzione, esg, responsabilità legale) e identificazione eventuali aree di miglioramento nella relativa reportistica;
* Supporto all’ Organismo di Vigilanza ed al Comitato Whistleblowing
* Pianificazione di valutazioni periodiche di conformità normativa delle policy aziendali;
* Sviluppo e realizzazione di corsi di formazione per gli altri dipendenti.
* Esperienza di almeno un anno in ruoli affini in azienda o studio legale;
* Laurea preferibile in Giurisprudenza. Certificazioni in compliance/auditing costituiscono un plus;
* Capacità dimostrata di lavorare in modo indipendente;
* Conoscenze approfondite del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01, ISO e risk management;
* Capacità organizzative, leadership, pensiero strategico e analitico, e ottime doti comunicative;
* Capacità di coordinamento e comunicazione con le diverse funzioni aziendali e con consulenti esterni, nonché di pianificazione e conduzione degli audit;
* La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata.
La sede di lavoro è Napoli.