Eleventy World
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è alla ricerca di una figura
HR assistant
da inserire presso la sede di Milano, a supporto delle attività dell'uffcio Risorse Umane.
Fondata nel 2007, Eleventy nasce con la missione di promuovere il Made in Italy nel mondo.
Il brand esprime uno stile contemporaneo e senza tempo, definito "contemporary chic", che coniuga carattere, eleganza e funzionalità, mantenendo una forte identità moderna per ogni occasione.
Eleventy è fedele all'eccellenza dell'artigianalità e alla tradizione sartoriale italiana, con uno sguardo costante all'innovazione e alle esigenze del mercato contemporaneo. L'azienda è impegnata nella valorizzazione della bellezza dello stile italiano e del saper fare creativo, radicato nella storia, nella cultura e nell'arte manifatturiera del nostro Paese.
Siamo alla ricerca di un/una
Assistente al Responsabile HR – profilo Junior (circa 2 anni di esperienza) da inserire all'interno del team Risorse Umane.
La figura avrà un ruolo chiave di supporto operativo nella gestione quotidiana delle attività HR, lavorando a stretto contatto con il Responsabile HR e contribuendo al corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi. xrdztoy
Attività principali:
Quadratura e controllo cartellini presenze
Supporto alla contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni) Gestione e monitoraggio degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro
Supporto nella gestione dei benefit aziendali
Archiviazione e aggiornamento della documentazione HR
Supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR
Predisposizione di reportistica e gestione amministrativa del personale
Profilo ideale:
Esperienza di circa 2 anni in ambito HR operativo
Conoscenza base della normativa del lavoro- ccnl commercio
Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Riservatezza e affidabilità
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Cosa offre l'azienda:
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Affiancamento diretto al Responsabile HR
Percorso di crescita professionale nel mondo HR