PL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /ppAZIENDA: Solarsì /ppSETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico /ppRUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali o Agenti o Consulenti Commerciali) /ppTERRITORIO: Sardegna /ppMERCATO: Privati (e Aziende) /ppRIPORTA A: Titolare /ppINGAGGIO: Partita IVA o Assunzione /ppSEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia il lunedì /ppRETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (incentivi top) /ppREQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale, predisposizione alla vendita B2C /ppL’AZIENDA /pulliSolarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche /liliSolarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici /liliSolarsì fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva /liliSolarsì ha aumentato progressivamente il fatturato (€4.7M nel 2023), anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo la reputazione per espandersi in tutta la Sardegna /li /ulpIL RUOLO /ppPer supportare l’espansione del business, Solarsì cerca alcuni Sales Account che informino privati (e aziende) di come ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti di vendita /ppIL CANDIDATO IDEALE /pulliÈ domiciliato in zona, automunito e ha un curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensione alla vendita, idealmente su clientela privata/B2C /liliProattività e risultati decreteranno il successo del candidato /li /ulpPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’ /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale /liliPer gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working /li /ulpSEDE DI LAVORO /ppLe figure opereranno in smart working e si muoveranno in autonomia sul territorio (Sardegna), recandosi in sede (Olbia) il lunedì /ppTEAM /ppLe figure si inseriranno nel team Vendite riportando al Titolare /ppPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ /pulliInserimento strutturato con formazione aziendale: time management, portafoglio prodotti, tecniche di vendita /liliAcquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione /liliComprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni) /liliAcquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico /liliGestione trattative di vendita /li /ulpCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /pulliDomicilio in zona; Automunito; Disponibilità a continui spostamenti di raggio molto limitato /liliEsperienza e propensione alla vendita e al contatto con i clienti (idealmente privati/B2C) /li /ulpCARATTERISTICHE VINCENTI /pulliQuesto è un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il proprio lavoro e il contatto col cliente /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità /liliAttitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliApproccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività /li /ulpL’AZIENDA OFFRE /pulliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliIngaggio a Partita IVA o Assunzione /liliPacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentivi per guadagni top) /liliFlessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione /li /ulpPER CANDIDARSI /pulliLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /liliSi prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /li /ul