HR Business Developer Varese (VA) role at Openjobmetis SpA
Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.
Ruolo e mansione
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Unisciti al team Openjobmetis!
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nel Team della filiale di Varese (VA).
Cosa ti offriamo
* Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
* Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
* Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
* Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
OBIETTIVI
Sviluppo commerciale sul territorio di competenza.
RESPONSABILITÀ
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
MANSIONE
* Responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (fatturato, margine)
* Responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza
* Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Promuove azioni di cross selling
* Sviluppa una relazione di partnership fornendo consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
* Redige offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali
* Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente
* Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
COMPETENZE
* Forte orientamento al cliente
* Orientamento al risultato
* Visione strategica e pensiero
* Problem solving
* Gestione dei collaboratori
ALTRI REQUISITI
* Laurea in materie economiche e/o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
* Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
* Conoscenza del CRM Salesforce
Si richiede disponibilità a tempo pieno.
ALTRE INFORMAZIONI
* Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita
* Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Fringe benefit auto aziendale
L’annuncio è rivolto a personale di entrambi i sessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr