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Responsabile settore energie rinnovabili (casoli)

Casoli (Provincia di Chieti)
SGB Humangest Holding
Responsabile di zona
Pubblicato il 26 marzo
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni, Infrastrutture ed Energie Rinnovabili, la figura di un/a Responsabile Settore Energie Rinnovabili.Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Descrizione posizioneLa figura, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e supervisione degli impianti a fonte rinnovabile, assicurandone piena efficienza tecnica ed economica, nonché dello sviluppo di nuove iniziative di investimento nel settore.Nel dettaglio si occuperà:Gestione tecnica ed economica degli impianti a fonte rinnovabile esistenti, con supervisione del corretto funzionamento e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;Coordinamento delle imprese coinvolte nelle attività manutentive presso le centrali;Gestione dei rapporti con enti istituzionali e autorità competenti (Regione, Provincia, Autorità per l'Energia, Agenzia delle Dogane, ecc.) e presidio di tutti gli adempimenti normativi di settore;Gestione della fatturazione attiva dell'energia elettrica immessa in rete;Ricerca e sviluppo di nuove opportunità nel settore delle energie rinnovabili, finalizzate all'ottenimento di concessioni, autorizzazioni e incentivi.Richiediamo:Laurea in Ingegneria (Idraulica, Elettrica o Meccanica);Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di responsabilità analoghi, maturata nel settore delle energie rinnovabili;Buona dimestichezza con i principali strumenti di office automation;Completano il profilo spiccate capacità di programmazione, coordinamento e controllo.Offriamo:Inserimento diretto a tempo indeterminato.Orario di lavoro: Full TimeSede di lavoro: Roma (Metro Policlinico)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luo

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