Jr. Sales analyst con inglese multinazionale FMCG a Milano
Dettagli sul cliente
Multinazionale italiana leader nel proprio segmento di mercato (FMCG) per ampliare l’organico ricerca un jr. sales analyst con inglese sede a Milan città
Descrizione
Riportando al trade marketing manager il/la jr. sales analyst si occuperà di:
* Analizzare i dati di vendita per identificare trend e opportunità di miglioramento.
* Preparare report dettagliati per supportare le decisioni strategiche del team commerciale.
* Collaborare con i responsabili delle vendite per monitorare le performance dei prodotti sul mercato.
* Gestire e aggiornare i database relativi alle vendite e ai clienti.
* Supportare la pianificazione delle strategie di vendita e la definizione degli obiettivi.
* Identificare nuove opportunità di mercato e proporre iniziative strategiche.
* Coordinarsi con altri dipartimenti per garantire l’efficacia delle strategie commerciali.
* Monitorare i KPI e suggerire azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Profilo del Candidato
* Laurea in Economia, Statistica o affini
* Competenze analitiche avanzate e dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati.
* Ideale almeno 1⁄2 anni in contesti strutturati nel mondo FMCG (preferibile food)
* Ottima padronanza di Excel e preferibilmente di software di analisi come Power BI
* Conoscenza professionale della lingua inglese
offerta di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 27,000 EUR e 33,000 EUR.
* 1⁄2 di smart working a settimana
* Welfare aziendale e buoni pasto
* Ambiente aziendale strutturato ed internazionale
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.