Ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome bStore Manager /b in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone. /p pIl tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo. /p h3Responsabilità /h3 pEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul liAssicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela. /li liGuiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente collaborativo. /li liGestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato. /li liGarantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /li liMonitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome bStore Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti. /p pHai una visione strategica e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela. /p pbEcco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo /b /p ul liHai una laurea a indirizzo economico/gestionale /li liEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone /li liAttenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come Store Manager significa dare valore al tuo tempo, al tuo impegno e alle tue responsabilità fin dal primo giorno. /p ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al primo livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €. /li liAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda. /li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria. /li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Certificato Top Employer in Italia ed Europa. /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per rafforzare le tue competenze manageriali e accompagnarti raggiungendo i tuoi obiettivi professionali fin dai primi giorni. /li /ul h3Perché entrare a far parte del team Lidl /h3 ul liAzienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo negli ultimi 5 anni. /li liConcrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management, valutando costantemente le performance, le competenze e il potenziale di sviluppo futuro. /li liPartecipi attivamente alla Responsabilità Sociale d’Impresa, con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” che hanno un impatto positivo sulla comunità. /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel team Lidl ogni giorno vale davvero. /p pVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immunità da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr