CHI SIAMO : Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
Job Overview
La presente ricerca è finalizzata al potenziamento dell'ufficio Supporto Operativo Antiriciclaggio, all'interno della Direzione Commerciale, con il compito di mantenere un adeguato livello di presidio sui rischi antiriciclaggio tramite l'esecuzione di attività di lavorazione e prevalutazione dei controlli di 1° livello nelle succursali della banca.
L'obiettivo principale del ruolo è affrontare i rischi di frode esterna in un ambiente complesso: banca privata, elevati volumi di transazioni, schemi fraudolenti in evoluzione e interazioni costanti con la rete commerciale ed uffici centrali.
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato e in crescita, determinato a garantire fiducia ai clienti, protezione alla Banca e riduzione delle perdite da frode. Si tratta di un ruolo operativo, che combina competenze antifrode e conoscenza dell'operatività sui sistemi di pagamento, con un approccio analitico dei dati.
Responsibilities
Analizzare i flussi transazionali e monitorare gli alert antifrode, identificando pattern sospetti ed evoluzioni delle minacce.
Gestire l'intero ciclo operativo della frode: rilevazione, investigazione ed eventuali contromisure per ridurre i rischi.
Collaborare con i team IT e Data Science per ottimizzare sistemi antifrode (motori a regole, modelli di scoring).
Svolgere attività di analisi dati per identificare trend, costruire report e supportare decisioni.
Coordinarsi con gli uffici centrali e proporre contromisure.
Supportare attività di reporting interno, audit e richieste regolamentari.
Qualifications
Minima esperienza in ambito antifrode, risk management, antiriciclaggio o pagamenti.
Conoscenza delle regole dei circuiti di pagamento.
Esperienza nell'uso di sistemi antifrode e monitoraggio operativo.
Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti.
Ottime capacità analitiche e problem‐solving.
Conoscenza di strumenti antifrode e case management.
Familiarità con la normativa europea in ambito payments (es. PSD2).
Proattività, curiosità e capacità di anticipare l'evoluzione delle frodi.
Attitudine al lavoro di squadra e resistenza allo stress.
Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.
#J-18808-Ljbffr