Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Monza, ci ha incaricati la selezione di un/a:
SENIOR CONTABILE
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, composto da 4 risorse e, riportando alla Responsabile Amministrativa, supporterà le attività di controllo finalizzate alla corretta tenuta delle scritture contabili, alla redazione dei bilanci delle aziende del gruppo.
Ruolo e Responsabilità:
1. Supportare la Responsabile nel garantire elevati livelli di efficacia ed efficienza nel processo di costruzione dei bilanci
2. Supportare le attività di chiusura dei bilanci delle società del Gruppo
3. Predisporre reportistica a supporto della Direzione Amministrativa
4. Gestione contabilità analitica e suddivisione per centri di costo
5. Redazione delle scritture di rettifica per la chiusura del bilancio ante imposte
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
6. Diploma/Laurea in materie economiche
7. Gradita esperienza pregressa almeno decennale maturata preferibilmente presso Studio Professionale
8. Ottima conoscenza del Pacchetto Office
9. Gradita conoscenza gestionale ORACLE – GN Tecnology
10. Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio
11. Conoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi
Sede di lavoro: Monza (zona centro)
Orario di lavoro: Dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Pacchetto retributivo a budget: Fino ad un massimo di 40.000 € Lorde Annue CCNL Commercio. + 10€ Tickets Restaurant. Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.