Client: Gi Group
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
471856861175558963233711
Job Views:
2
Posted:
14.07.2025
Expiry Date:
28.08.2025
Job Description:
Grafton Horeca è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della ristorazione di lusso, selezioniamo:
ADDETTO/A BANCO PASTICCERIA PART-TIME - LUXURY BAR, MILANO
Si ricerca per prestigioso e rinomato bar-pasticceria, una figura di Addetto/a al Banco Pasticceria da inserire presso il punto vendita di Milano.
Responsabilità:
* Accoglienza e vendita diretta al pubblico, gestione degli ordini clienti, dei pacchetti e delle composizioni.
* Gestione del banco pasticceria e servizio al cliente con professionalità e rapidità.
* Curare la mise en place e il riassortimento della linea durante il servizio.
Requisiti:
* Attitudine al servizio e orientamento al cliente.
* Spiccata attenzione al dettaglio.
* Ottima capacità di relazione in team ed empatia con la clientela.
* Flessibilità e spirito di adattamento.
* Serietà, puntualità e affidabilità operativa.
Saranno considerati anche profili junior, neo diplomati all'istituto alberghiero o turistico, con inclinazione a contesti a contatto con il pubblico, caratterizzati da approccio dinamico e operativo.
Orario e sede:
Part-Time 24 ore, Milano
Contratto:
Contratto di somministrazione, CCNL Turismo, Livello e Ral commisurati all'esperienza, con primo periodo di inserimento e possibilità di stabilizzazione.
Come candidarsi:
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
L'offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
Leggi l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su .
#J-18808-Ljbffr