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Impiegato commerciale tecnico

Roncolevà
Iziwork SpA
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
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Descrizione posizione

Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'impiantistica e della sicurezza, ricerchiamo un Tecnico Commerciale da inserire nel proprio organico. La figura fungerà da punto di collegamento tra l'azienda e il cliente, offrendo consulenza tecnica specialistica e gestendo lo sviluppo commerciale su Verona e provincia.

Responsabilità
  • Consulenza e Sviluppo: gestione del portafoglio clienti attivo e ricerca di nuove opportunità di business.
  • Progettazione Soluzioni: analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche mirate nell'ambito di impianti elettrici, sistemi idraulici e tecnologie di sicurezza (videosorveglianza, antincendio, allarmi).
  • Gestione Trattative: elaborazione di offerte commerciali, negoziazione e presidio delle fasi di vendita fino alla chiusura del contratto.
  • Pianificazione: gestione in autonomia dell'agenda, delle visite presso i cantieri o i clienti e delle attività commerciali.
Offerta

Contratto: Inserimento full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).

Retribuzione: RAL compresa tra 25.000€ e 30.000€, definita in base all'esperienza effettiva del candidato.

Luogo di lavoro: Verona e limitrofe.

Tasso di lavoro: Giornata lavorativa.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti
  • Background Tecnico: Esperienza pregressa in ambito impiantistico (elettrico, idraulico o di sicurezza), maturata sia sul campo che in ufficio tecnico.
  • Formazione: Diploma tecnico o percorso di studi affine (perito elettrotecnico, termoidraulico o similari).
  • Competenze Trasversali: Ottime doti comunicative e negoziali, capacità di leggere disegni tecnici o schemi di impianto, autonomia organizzativa.
  • Esperienza: Almeno 1 anno.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr
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