Il nostro cliente è una multinazionale italiana leader nel campo dei farmaci per automedicazione, integratori, cosmetici, farmaci da banco e tanto altro ancora Fin dalla sua fondazione l’azienda ha saputo fondere tradizione e modernità, mantenendo inalterata qualità ed efficacia in ogni prodotto. Per conto di questa prestigiosa realtà siamo alla ricerca di un/una Junior Brand Manager Consumer Health La figura che stiamo ricercando deve aver maturato un’esperienza di 2-3 anni all’interno di divisioni marketing di società produttive o di beni di largo consumo, oppure all’interno di realtà farmaceutiche OTC. Vogliamo entrare in contatto con giovani che hanno svolto significative esperienze in attività di marketing analitico, e che siano in grado di interpretare le performance di vendita. E’ indispensabile aver fatto questo tipo di esperienze:analisi dei dati, ricerche di mercato, studio e analisi della concorrenza e dei consumatori, analisi delle performance dei brande di aver conseguito una discreta autonomia operativa Prenderemo in considerazione anche figure provenienti da istituti o società di ricerche di mercato. Questa risorsa sarà seguita step by step da un Senior brand manager che la guiderà nel suo percorso di crescita professionale e la porterà a: - definire le strategie e le roadmap di prodotto - analizzare i mercati, le performance dei marchi e aggiornare le performance di vendita (sell-in) - realizzare piani operativi per raggiungere, insieme alle vendite, gli obiettivi di crescita, di posizionamento e di aumento di quote di mercato - valutare la concorrenza del mercato attraverso il sell-out - sviluppare storytelling e attività di comunicazione Combattività, capacità di parlare in pubblico e forte spirito collaborativo sono le soft skills che non devono mancare nella persona che stiamo ricercando. Luogo di lavoro: Novate Milanese E’ previsto l’inserimento a tempo indeterminato e una retribuzione costituita da una parte fissa ed una variabile legata al raggiungimento obiettivi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: Fino a €35.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi Domande di preselezione: - L'azienda non prevede smart working, sei comunque interessato a proseguire con la selezione?