Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
- Qualità
- Attenzione al cliente
- Innovazione
- Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
- Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
- Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.
- Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche
Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali
Capacità di coordinare di un team
Puntualità, educazione e ottimo standing
Attitudine alle vendite
Ottime capacità comunicative e dialettiche
Propensione al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Lucca
Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : euro
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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