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Junior ai engineer appartenente alle categorie protette 68/99

Torino
Dedagroup
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Cosa aspettarti

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Deda.Ai è parte del Gruppo Deda, specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale per migliorare le decisioni umane. Sviluppa algoritmi e modelli di Machine Learning per processi aziendali e ai prodotti digitali. La risorsa individuata collaborerà con un team focalizzato sull’innovazione e sullo sviluppo di soluzioni basate su AI generativa applicate ai processi aziendali e ai prodotti digitali.


Cosa farai
*
* Verrai formata sui principi base di AI e Generative AI
* Utilizzo e integrazione di modelli AI
* Testing e ottimizzazione di soluzioni AI
* Supporto allo sviluppo di prototipi e automazioni
* Attività di prompt engineering e sperimentazione
* Utilizzo di strumenti e framework legati al mondo AI/Data

Cosa ci aspettiamo da te
*
* Appartenenza alle categorie protette L.68/99
* Percorso di studi in discipline STEM (matematica, statistica, informatica, ingegneria o affini)
* Curiosità, forte predisposizione all’apprendimento e motivazione a crescere in ambiti innovativi
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Approccio analitico e orientamento al problem solving

Cosa ti offriamo
*
* Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile
* Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi
* Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda.


Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza professionale. xjrgpwk


Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.


#J-18808-Ljbffr

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