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Tecnologo/a alimentare

Torino
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Tecnologo alimentare
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Etjca Group S.p.A. – Filiale di Arezzo seleziona, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una:


Tecnologo/a Alimentare


La risorsa sarà inserita nell'area qualità e produzione e supporterà l'azienda nel monitoraggio dei processi produttivi, nella gestione della qualità e nello sviluppo dei prodotti, contribuendo al corretto funzionamento delle attività quotidiane.


Attività principali:

1. Coordinamento operativo del personale e supporto nelle attività di reparto;
2. Organizzazione e aggiornamento della documentazione relativa a qualità e sicurezza alimentare (procedure interne, tracciabilità, registrazioni di produzione);
3. Verifica delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti per garantirne la conformità agli standard;
4. Supporto nella gestione delle criticità di produzione e nell'implementazione di azioni correttive;
5. Collaborazione alla definizione delle etichette e controllo della loro conformità normativa;
6. Partecipazione allo sviluppo, test e ottimizzazione di nuovi prodotti o ricette;
7. Supporto nelle attività di analisi e monitoraggio qualitativo.


Requisiti richiesti:

8. Laurea in Tecnologie Alimentari (requisito fondamentale);
9. Conoscenza delle normative HACCP e della sicurezza alimentare;
10. Precisione, organizzazione e capacità di gestire attività operative;
11. Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team;
12. Esperienza pregressa in ruoli analoghi.


Si offre:

13. Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione;
14. Inserimento full time;
15. Retribuzione da definire in base all'esperienza;
16. Opportunità di crescita in una realtà solida e in espansione, con ruolo operativo e concreto.


Sede di lavoro:
Arezzo


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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