Direttore Generale e Membro del C.d.A. Nini Car Luogo di lavoro: Vaiano Cremasco (CR) Orario di lavoro: Full time, 40 ore/settimana, lun – ven Nini Car Spa è alla ricerca di un/a Marketing Manager appassionato/a e creativo/a per guidare il nostro team marketing! La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di una strategia digitale integrata che valorizzi l’identità del brand Nini Car e dei marchi rappresentati: Renault, Dacia, Nissan e Dr. Chi siamo Nini Car Spa è una concessionaria storica con oltre 30 anni di esperienza, punto di riferimento per il territorio cremasco, lodigiano e milanese per i brand Renault, Dacia, Nissan e DR. Responsabilità principali Strategia digitale: sviluppare e ottimizzare una strategia di marketing digitale coerente con il posizionamento del brand, integrando tecnologie innovative e tendenze emergenti. Brand & Content Management: garantire una presenza online di alta qualità attraverso la gestione del sito web (www.ninicar.it), il coordinamento delle agenzie per la creazione di contenuti esclusivi e la cura dell'immagine del marchio sui canali social. Advertising & Lead Generation: pianificare e gestire campagne pubblicitarie su media tradizionali e su piattaforme digitali per attrarre lead qualificati e migliorare la visibilità del brand. Analisi & Reporting: monitorare KPI e performance delle attività digitali tramite strumenti avanzati, producendo report strategici e insight utili per ottimizzare le azioni future. L’utilizzo della suite MotorK (CRM LeadSpark) sarà considerata un plus. Collaborazione & Innovazione: coordinare e gestire un team di 7 persone, interfacciarsi con fornitori, gestire il budget marketing e promuovere soluzioni digitali innovative a supporto della rete vendita e post-vendita. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel mondo dell’Automotive. Padronanza delle principali piattaforme digitali: Google Ads, Meta Business Suite, Canva, GA4. Conoscenza di CMS (es. WordPress, Umbraco). Eccellenti capacità analitiche, relazionali e organizzative. Attenzione ai dettagli. • Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e collaborativo. • Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza. J-18808-Ljbffr