COSA STIAMO CERCANDO
In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.
Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.
Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Sviluppare il Mercato Industriale, ricercare nuovi modelli di offerta e nuove soluzioni
* Sviluppare e presentare studi di fattibilità corredati da analisi costi benefici
* Elaborare il business plan di sviluppo di ogni singola proposta secondo i parametri di rendimento aziendali in collaborazione con il team di ingegneria dell’offerta
* Negoziare con il potenziale cliente fino alla stipula del contratto in supporto all’attività commerciale
* Redarre contratti con il supporto delle funzioni aziendali preposte
REQUISITI NECESSARI
* Conoscenza dei modelli di business (Servizio Energia, Energy Performance Contract, Noleggio Operativo)
* Conoscenza delle soluzioni tecnologiche di efficientamento nell’ambito della decarbonizzazione dei processi industriali (Cogenerazione, Fotovoltaico, Centrali Termiche a gas e biomassa, ORC, ecc)
* Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo maturata in multinazionali operanti nel settore energy/utilities/ESCO;
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Capacità di eseguire calcoli energetici ed economici
SOFT SKILLS
* Capacità relazionali e comunicative
* Orientamento alla soddisfazione del cliente
* Problem Solving
* Rispetto scadenze assegnate
COSA OFFRIAMO
* Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
* Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
* L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
Il referente HR della selezione è Annalisa Rebora (annalisa.rebora@energywave.it)
Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.
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