Responsabilità: - Gestione del punto vendita: assicurare l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente. - Coordinamento del team di vendita: motivare e formare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita. - Gestione delle scorte e degli ordini: monitorare le scorte e gestire gli ordini in base alle esigenze del punto vendita. - Monitoraggio delle performance di vendita: analizzare i dati di vendita e implementare strategie per migliorare le performance. - Implementazione di strategie di marketing e promozionali: creare e implementare strategie per aumentare la visibilità del punto vendita e attrarre nuovi clienti. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile. - Capacità di gestione e coordinamento del team di vendita. - Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione delle scorte. - Capacità di analisi e interpretazione dei dati di vendita. - Competenze in marketing e promozione. - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività.