Il nostro cliente è un'importante realtà internazionale, leader nel settore dell'abbigliamento e delle calzature sportive ad alte prestazioni, specializzata nello sviluppo di prodotti tecnici progettati per ottimizzare le performance atletiche
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER
La risorsa ideale è domiciliata nell'area di Carugate e dintorni, è fortemente motivata dal mondo dello sport e ha maturato un'esperienza significativa nella conduzione di punti vendita del settore retail.
Lo/La Store Manager sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo un'eccellente esperienza di acquisto e il rispetto degli standard aziendali.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Riporto al Responsabile d'Area
Principali Responsabilità
Gestione operativa e organizzativa del punto vendita;
Coordinamento, formazione e motivazione del team;
Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI;
Gestione del magazzino e dei riassortimenti;
Gestione dei rapporti con le direzioni aziendali;
Gestione della cassa e delle procedure amministrative;
Promozione dell'immagine del Brand e garanzia di uno standard alto di servizio al cliente.
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente sportivo;
Ottima capacità di analisi dei KPI;
Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita;
Utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
Flessibilità
Passione per lo sport
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: CC Carosello - Carugate (MI)
• Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato nel breve periodo.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr