Posizioni: CommercialeSede di lavoro: Paupisi (Bn) Venticano (Av)Stato: ApertaOpportunità Per
Crescita professionale in Azienda di sviluppo commerciale dinamico e in espansioneRetribuzione ed inquadramento commisurato alla effettiva professionalità ed esperienza maturata nel settoreValutazione delle prestazioni e sistema meritocraticoLavorare per obiettivi con incentivi sulle vendite al raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativiUn Venditore Tecnico Agronomo che opera in un'azienda di commercio e vendita al dettaglio di articoli per l'agricoltura, in particolare nel settore vitivinicolo, che deve possedere una serie di competenze specifiche, oltre a svolgere vari compiti e assumere responsabilità sia nel negozio che in campo.
MansioniVenditore Interno al NegozioCompiti
Vendita e consulenza: assistere i clienti nella scelta dei prodotti, fornendo informazioni tecniche e consigli personalizzati.Gestione del magazzino: monitorare le scorte di prodotti e materiali, assicurandosi che siano disponibili gli articoli richiesti dai clienti.Formazione del personale: se necessario, formare i nuovi dipendenti sui prodotti e sulle tecniche di vendita.Promozione e marketing: partecipare a campagne promozionali e attività di marketing per attrarre nuovi clienti.
Ruolo e Responsabilità
Responsabilità commerciale: raggiungere obiettivi di vendita e contribuire alla redditività dell'azienda.Relazione con i clienti: costruire e mantenere relazioni durature con i clienti, comprendendo le loro esigenze e offrendo un servizio di alta qualità.Reporting: fornire feedback e report sulle vendite, tendenze del mercato e richieste dei clienti alla direzione dell'azienda.
Venditore Tecnico Agronomo (In Negozio e in Assistenza in Vigna)Compiti
Assistenza in campo: fornire supporto tecnico agli agricoltori nelle loro vigne, aiutando nella gestione degli impianti, nell'analisi del suolo e nella scelta dei fitofarmaci.Monitoraggio e valutazione: utilizzare centraline meteo e strumenti di monitoraggio per valutare le condizioni ambientali e fornire consigli tempestivi ai clienti.Formazione e aggiornamento: tenere corsi di formazione per i clienti su nuove tecniche di viticoltura, prodotti e pratiche agronomiche efficaci.Documentazione: mantenere registri dettagliati delle attività svolte e delle consulenze fornite, oltre a report di intervento.
Ruolo e Responsabilità
Responsabilità tecnica: garantire che le soluzioni e i prodotti consigliati siano efficaci e in linea con le normative vigenti in materia di sicurezza e sostenibilità agraria.Supporto alla clientela: fungere da punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi legati alla viticoltura.Collaborazione con team interni: lavorare a stretto contatto con altri membri del team commerciale e tecnico per garantire un servizio integrato ai clienti.
In sintesi, un Venditore Tecnico Agronomo deve possedere una combinazione di competenze tecniche e commerciali, essere in grado di fornire assistenza sia in negozio che in campo, e avere la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità ai clienti, contribuendo al successo complessivo dell'azienda.Competenze tecnicheVenditore Interno al NegozioCompetenze
Conoscenze agronomiche: comprensione approfondita di concimi, fitofarmaci e pratiche agronomiche specifiche per la viticoltura.Competenze commerciali: capacità di negoziazione, vendita e gestione delle relazioni con i clienti.Conoscenza dei prodotti: familiarità con i materiali per nuovi impianti vitivinicoli e i prodotti per la manutenzione degli impianti.Competenze tecniche: abilità nell'interpretare le esigenze dei clienti e fornire soluzioni tecniche adeguate.
Venditore Tecnico Agronomo (In Negozio e in Assistenza in Vigna)Competenze
Formazione agronomica: laurea in agraria o discipline affini, con specializzazione in viticoltura.Competenze tecniche specifiche: conoscenza approfondita dei fattori agronomici che influenzano la viticoltura, come il monitoraggio climatico, la gestione fitosanitaria e le tecniche di impianto e manutenzione.Capacità di problem-solving: abilità nel diagnosticare problemi in campo e proporre soluzioni pratiche.Abilità comunicative: capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con i clienti, sia in negozio che in campo.
Candidati per questa posizionePer candidarti, invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione utilizzando il modulo di candidatura disponibile sul sito.#J-18808-Ljbffr