Peoitaly ricerca, per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore edile/costruzioni, un/una Preventivatore Senior.\n\nInquadramento: Senior\n\nRiporto funzionale: Direzione Tecnica\n\nInterfacce chiave: Direttore Tecnico, Ufficio Acquisti, Fornitori, Area Commerciale/Gestione Offerte\n\nScopo del ruolo\n\nLa risorsa sarà responsabile della predisposizione di offerte tecnico-economiche accurate e competitive, integrando analisi tecnica e valutazione commerciale. L'obiettivo è migliorare la qualità delle offerte, ridurre i tempi di risposta e ottimizzare la marginalità attesa.\n\nResponsabilità principali\n\n- Analisi documentale: studio di capitolati, elaborati grafici, computi metrici, specifiche tecniche e richieste del cliente.\n- Computazione e stime: redazione e validazione di computi metrici estimativi, stime costi (materiali, manodopera, noli), analisi prezzi.\n- Interfaccia con fornitori: collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori per la raccolta delle quotazioni e l'ottimizzazione economica.\n- Costruzione dell'offerta: definizione della struttura dell'offerta, delle assunzioni tecniche, proposta di soluzioni migliorative (value engineering) e ottimizzazione dei margini.\n- Allineamento tecnico interno: confronto continuo con la Direzione Tecnica e il team tecnico per validare scelte progettuali e fattibilità.\n- Gestione pipeline offerte: presidio delle scadenze, monitoraggio delle richieste, aggiornamenti e follow-up.\n- Standardizzazione dei processi: miglioramento di template, librerie prezzi, benchmark e procedure per rendere il processo di preventivazione più efficiente e scalabile.\n\nRequisiti (Hard Skills)\n\n- Laurea preferibilmente in Ingegneria Civile/Edile o affini; valutabile diploma tecnico con esperienza equivalente.\n- Esperienza significativa nel ruolo di preventivatore nel settore edile/costruzioni.\n- Ottima capacità di lettura di disegni tecnici e interpretazione di capitolati.\n- Competenze tecnico-commerciali con capacità di valutare trade-off costo/beneficio, pricing e marginalità.\n- Ottima padronanza di strumenti di computazione e stima (software dedicati, Excel, gestionali – dettagli da approfondire in fase di colloquio).\n\nCompetenze trasversali (Soft Skills)\n\n- Accuratezza, pensiero analitico e resistente orientamento al dettaglio.\n- Affidabilità nel rispetto delle scadenze (time-to-quote).\n- Comunicazione chiara ed efficace con Ufficio Tecnico e Acquisti; capacità di tradurre decisioni in azioni operative.\n- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.\n\nKPI indicativi\n\n- Tempo medio di emissione offerta (SLA interno)\n- Accuratezza della stima rispetto al consuntivo (scostamento)\n- Marginalità attesa vs marginalità realizzata (a campione)\n- Tasso di conversione offerte (ove misurabile) e qualità documentale