PpIn Cassina crediamo che l'eccellenza si costruisca attraverso competenza, responsabilità e visione. /p pDa quasi 100 anni, Cassina rappresenta un punto di riferimento nel panorama del design internazionale, unendo innovazione, artigianalità e una cultura del progetto unica. /p pIn un contesto globale in continua evoluzione, la funzione Legal svolge un ruolo strategico nel supportare lo sviluppo del business, tutelare il patrimonio aziendale e garantire che le attività del Gruppo si svolgano nel rispetto delle normative applicabili. /p pEssere certificati Top Employer dal 2024 e aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere nel 2025 riflette il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato alla crescita. /p h3Il tuo impatto /h3 pEntrerai a far parte del Dipartimento Legal, riportando direttamente all'Head of Legal Affairs, e contribuirai a supportare i brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta nelle principali attività legali a livello nazionale e internazionale. /p pAvrai l'opportunità di collaborare con le diverse funzioni aziendali e di essere coinvolto/a nelle principali decisioni operative e strategiche, fornendo consulenza e supporto legale in un contesto dinamico e orientato ai mercati globali. /p h3Cosa farai /h3 ul liSupportare la predisposizione, revisione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali di natura commerciale, tra cui accordi di fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenza e consulenza. /li liSupportare la gestione delle tematiche legate alla Proprietà Industriale e Intellettuale, con particolare riferimento a marchi, design, diritto d'autore e relativa contrattualistica. /li liCollaborare nella gestione di controversie e contenziosi, sia in sede stragiudiziale sia giudiziale. /li liGestire i rapporti con studi legali esterni italiani e internazionali. /li liMonitorare l'evoluzione normativa e supportare la diffusione degli aggiornamenti all'interno dell'organizzazione. /li liFornire consulenza legale alle diverse funzioni aziendali sulle tematiche quotidiane connesse alle attività di business. /li liContribuire all'identificazione e alla gestione dei rischi legali, supportando il business nelle decisioni operative. /li /ul pAvrai l'opportunità di coniugare competenze giuridiche e comprensione del business, contribuendo alla crescita e alla tutela di alcuni dei marchi più iconici del design internazionale. /p h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata alla soluzione dei problemi, capace di operare con autonomia e rigore all'interno di un contesto internazionale e in continua evoluzione. /p h3Qualcuno che: /h3 ul liPossieda solide competenze in materia di diritto d'impresa e contrattualistica commerciale. /li liDimostri precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità. /li liSappia analizzare problematiche complesse e individuare soluzioni pragmatiche ed efficaci. /li liCostruisca relazioni positive e collaborative con interlocutori interni ed esterni. /li liLavori efficacemente in team, mantenendo al contempo autonomia nella gestione delle attività. /li liDimostri flessibilità, dinamismo e capacità di adattamento. /li liPossieda ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li /ul h3Formazione ed esperienza /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza. /li liSpecializzazione post-laurea in discipline attinenti al diritto d'impresa. /li liEsperienza professionale maturata in studi legali e/o aziende strutturate. /li liL'abilitazione all'esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale. /li liEsperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li liLa conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un elemento preferenziale. /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /li /ul h3Perché Cassina /h3 ul liUn contesto internazionale e stimolante dove eccellenza del design e cultura d'impresa si incontrano. /li liL'opportunità di contribuire direttamente alle decisioni strategiche e operative dell'organizzazione. /li liUna cultura orientata alla collaborazione, all'innovazione e al miglioramento continuo. /li liUn'attenzione concreta all'inclusione, al benessere e allo sviluppo delle persone. /li /ul h3Crescita e sviluppo /h3 ul liPercorsi di sviluppo manageriale attraverso la Leadership Academy. /li liProgrammi di formazione internazionali. /li liProcesso annuale di Performance Management. /li liSalary Review annuale. /li liOpportunità di Internal Mobility. /li liAccesso illimitato alla piattaforma LinkedIn Learning. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMeda (MB) /p h3Rimborso Spese /h3 p600 euro lordi mensili /p h3Mensa /h3 pGratuita /p pLa nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR) /p /p #J-18808-Ljbffr