PstrongForit /strong, leader nel settore della formazione professionale, ricerca strongdocenti di Orientamento al lavoro e Bilanci di competenze /strong per interventi di formazione e accompagnamento professionale. /ppbr/ppLe attività saranno inserite all’interno di percorsi di politica attiva e riqualificazione professionale e si svolgeranno strongin presenza /strong sul territorio del strongFriuli Venezia Giulia /strong /ppbr/ppL’avvio degli interventi è previsto nel più breve tempo possibile, compatibilmente con la disponibilità dei docenti e con la programmazione dei progetti formativi. /ppbr/ppstrongContenuti delle attività /strong /ppstrongModulo: Orientamento al lavoro /strong /ppbr/pulliAnalisi del mercato del lavoro e dei principali canali di ricerca attiva /liliDefinizione del progetto professionale e degli obiettivi occupazionali /liliTecniche di ricerca attiva del lavoro /liliRedazione e revisione di CV e lettere di presentazione /liliPreparazione ai colloqui di selezione /liliUtilizzo dei principali strumenti digitali per la candidatura /li /ulpbr/ppstrongModulo: Bilancio di competenze /strong /ppbr/pulliAnalisi delle competenze formali, informali e trasversali /liliRicostruzione delle esperienze professionali e formative /liliIndividuazione di punti di forza e aree di miglioramento /liliValutazione delle competenze in ottica di occupabilità /liliDefinizione di un piano di sviluppo personale e professionale /li /ulpbr/ppLa durata complessiva degli interventi, l’articolazione delle attività e le metodologie didattiche saranno definite in base al progetto e al target dei destinatari. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa nell’erogazione di attività di orientamento al lavoro e/o bilancio di competenze /liliEsperienza in contesti di formazione professionale, politiche attive o servizi al lavoro /liliGradita la conoscenza delle regole e delle procedure del Fondo strongForma.Temp /strong /liliPartita IVA individuale attiva /liliOttime capacità comunicative, relazionali e didattiche /liliAffidabilità, precisione e capacità di lavorare in coordinamento con il team organizzativo /li /ulpbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pulliPianificare e condurre le attività di orientamento e bilancio di competenze /liliPredisporre materiali e strumenti di supporto alle attività /liliAccompagnare i partecipanti nel percorso di definizione degli obiettivi professionali /liliMonitorare i progressi e fornire feedback strutturati /liliCollaborare con lo staff Forit nel rispetto dei processi organizzativi e di rendicontazione /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr/pulliCollaborazione con un ente formativo riconosciuto a livello nazionale /liliInserimento in progetti strutturati di formazione e politiche attive /liliAmbiente di lavoro professionale e organizzato /liliSupporto costante da parte dello staff delivery /liliCompenso competitivo, commisurato all’esperienza /liliPossibilità di ulteriori collaborazioni su altri progetti formativi /li /ulpbr/ppstrongArea di lavoro /strong /ppbr/ppstrongFriuli Venezia Giulia – attività in presenza /strong /ppbr/ppstrongCome candidarsi /strong /ppInviare la candidatura alla seguente e-mail:, allegando CV aggiornato. /ppbr/ppemL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /em /ppbr/p