FRI Communication Group, realtà in continua crescita specializzata nella comunicazione Healthcare & Pharma, partner di importanti aziende nazionali e internazionali, è alla ricerca di un/una Responsabile Controllo di Gestione da inserire all’interno della propria struttura amministrativa e finanziaria.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La figura selezionata avrà un ruolo strategico nel supportare la Direzione aziendale nelle attività di pianificazione economica, analisi finanziaria e monitoraggio delle performance, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al raggiungimento degli obiettivi di business.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività di controllo di gestione economico e finanziario dell’azienda;
Predisposizione di budget, forecast e reportistica periodica destinata alla Direzione;
Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi, individuando aree di miglioramento e azioni correttive;
Monitoraggio della redditività dei progetti, commesse e centri di costo;
Supporto alla Direzione nella definizione delle strategie economiche e finanziarie;
Analisi dei KPI aziendali e predisposizione di dashboard direzionali;
Gestione e ottimizzazione dei processi di reporting e pianificazione finanziaria;
Collaborazione con i reparti amministrativi, HR e operation per garantire l’efficienza dei flussi economici e gestionali;
Interfaccia con consulenti esterni, revisori e management aziendale. xjrgpwk
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Controllo di Gestione / Financial Controller;
Ottima conoscenza di strumenti di reporting, analisi dati e pianificazione economico-finanziaria;
Conoscenza avanzata di Excel e dei principali software gestionali ERP;
Capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato;
Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e in forte crescita;
Coinvolgimento diretto in progetti strategici e processi decisionali aziendali;
Ambiente professionale orientato a innovazione, qualità e sviluppo continuo;
Collaborazione con team multidisciplinari e clienti di rilievo internazionale;
Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
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