In Job S.p.A. -Career Center di Veronaseleziona KEY ACCOUNT EXPORT
perrealtà operante nel settore Food & Beverage
Mansioni
Gestione e sviluppo dei key account attivi nei mercati assegnati;
Acquisizione di nuovi clienti strategici e apertura di nuove opportunità commerciali;
Definizione e negoziazione di accordi commerciali, listini, promozioni e piani trade marketing;
Monitoraggio delle performance commerciali, analisi sell-in / sell-out, forecast e margini;
Coordinamento con funzioni interne (marketing, supply chain, R&D;, qualità) per garantire l'efficace esecuzione delle attività commerciali;
Partecipazione a fiere internazionali di settore e visite periodiche ai clienti nei paesi target;
Reportistica costante alla Direzione Vendite.
Requisiti
Esperienza diretta nella gestione di clienti strategici del canale retail.
Ottima conoscenza dei mercati del Centro e Nord Europa, con particolare focus su Germania, Francia, Olanda e Belgio.
Ottima padronanza della lingua Inglese e tedesco.
Profonda conoscenza del funzionamento delle principali catene GDO internazionali.
In aggiunta sarebbe auspicabile una conoscenza approfondita ed esperienza diretta anche del canale Horeca.
Esperienza comprovata (almeno 5 anni) come Export o Key Account Manager in aziende alimentari strutturate.
Ottime capacità analitiche, abitudine a lavorare per obiettivi numerici misurabili; veloce e autosufficiente nell'utilizzo di software gestionali, di business intelligence e di analisi dati.
Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato, autonomia e visione strategica.
Disponibilità a viaggi frequenti, oltre il 50% del tempo.
Caratteristiche dell'offerta
Inserimento in un contesto dinamico e in resistente crescita.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza in applicazione del CCNL dell'industria alimentare.
Ruolo centrale nello sviluppo internazionale dell'azienda.
Occasione di crescita competente in un ambiente stimolante e orientato alla qualità.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.
J-18808-Ljbffr