Pharma Point, per conto di DOC Pharma, azienda farmaceutica italiana attiva nel mercato dei prodotti branded ed equivalenti, ricerca un/a:
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Area Manager Centro Italia (Lazio, Umbria e Toscana) per la nuova Linea Ortho che sia altamente motivato e qualificato per gestire un listino di integratori e farmaci consolidato e in continua evoluzione presso specialisti (Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi, Terapisti del Dolore, Neurologi, Neurochirurghi) e MMG.Principali responsabilità:
* Coordinamento e supporto dell'attività degli informatori presso i medici;
* Selezione dei nuovi informatori e assunzione condivisa con Direttore Vendite;
* Addestramento sul campo dei nuovi informatori;
* Preparazione e presentazione delle riunioni di area;
* Controllo sulla ottemperanza alle leggi sanitarie vigenti sulla dispensazione dei campioni gratuiti;
* Redazione Report richieste dalla Direzione Commerciale;
* Organizzazione e gestione di ECM locali rivolti ai medici;
* Partecipazione in rappresentanza dell'azienda a eventi congressuali e altre iniziative locali.
Requisiti:
* Laurea in discipline scientifiche;
* Esperienza nel ruolo di Area Manager o in posizioni simili nel settore farmaceutico;
* Ottime capacità di leadership e di gestione del team;
* Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
* Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
* Conoscenza approfondita del mercato farmaceutico;
* Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio italiano.
Territorio: Lazio, Umbria, ToscanaResidenza/Domicilio: RomaCCNL CommercioSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nazionalità, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. xpavfwm Tutte le decisioni in materia di assunzione sono basate esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali.