E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce servizi a imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, con forte attenzione alle persone e all'ambiente. Inoltre, è tra le prime realtà a offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un: SALES MANAGER La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento della rete vendita nell’area geografica di riferimento. Principali attività: Implementare strategie di vendita per sviluppare nuove opportunità di business nel settore energetico. Collaborare con il team marketing per l’attuazione di campagne mirate alla generazione di opportunità, attraverso analisi di mercato e trend emergenti. Assegnare un portafoglio di agenti e agenzie e sviluppare la rete indiretta sul territorio di riferimento. Organizzare e supervisionare il team commerciale assegnato, supportandolo nella definizione delle strategie commerciali e fornendo strumenti efficaci per migliorare le performance. Creare report dettagliati sulle performance di vendita e sulle aree di miglioramento. Mantenere e rafforzare i rapporti con i referenti aziendali, tra cui energy manager, responsabili acquisti e altre figure decisionali. Partecipare a fiere, eventi e meeting aziendali per aumentare la visibilità del brand e stabilire nuove connessioni commerciali. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, sia personale che direzionale. Requisiti: Laurea in ingegneria o diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico o energetico. Esperienza pregressa di almeno 5 anni nell’area commerciale nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica. Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel. Completano il profilo: Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento (in particolare Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia). Capacità di lavorare in team e di gestire risorse commerciali. Orientamento al risultato. Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale. Sede di lavoro: Emilia-Romagna L’attività viene svolta sul territorio di riferimento. È richiesta la presenza, mediamente una volta ogni due settimane, presso la sede di Cesena per partecipare alle riunioni di coordinamento. Offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Commercio. Auto aziendale. Buoni pasto. Welfare aziendale. Ambiente di lavoro giovane, caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale. Livello di inquadramento e relativa RAL MBO, definiti in funzione della seniority dei candidati. J-18808-Ljbffr