<p> Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?</p><p> Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?</p><p></p><p> Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!</p><p></p><p> Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. </p><p></p><p> In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di: </p><p></p><p><b> HORECA SALES ACCOUNT!</b></p><p></p><p> La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. </p><p></p><p><b> Principali attività e responsabilità </b> : </p><p></p><p>-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; </p><p>-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); </p><p>-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti; </p><p>-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti; </p><p>-Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. </p><p></p><p><b> Requisiti richiesti: </b></p><p></p><p>-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); </p><p>-Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; </p><p>-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; </p><p>-Buona conoscenza del mercato di riferimento; </p><p>-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; </p><p>-Orientamento all'obiettivo e flessibilità </p><p>-Buona capacità di organizzazione e pianificazione </p><p>-In possesso di patente di guida B </p><p>-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. </p><p></p><p> Si offrono: </p><p></p><ul><li> Inquadramento dipendente diretto con l’azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello </li><li> La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo; </li><li> Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; </li><li> Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; </li><li> Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). </li></ul><p></p><p> I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy . </p><p> Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. </p><p> ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link . </p><p> Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). </p>