Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, con sede in zona Vicenza Ovest, un Capo Contabile .
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Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
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Missione del ruolo
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Garantire la corretta gestione contabile e fiscale dell’azienda, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e tributarie, l’affidabilità dei dati di bilancio e un efficace coordinamento dei processi amministrativi, fungendo da riferimento tecnico per il CFO e da punto di raccordo con consulenti esterni e società del Gruppo.
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Responsabilità principali:
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- Gestione Contabile e Bilancio
Responsabilità dell’intero ciclo di contabilità generale, clienti e fornitori, assicurando la corretta rilevazione delle operazioni e la chiusura contabile periodica.\n
- Bilancio Civilistico e Adempimenti
Predisposizione del bilancio civilistico (mensile, trimestrale, annuale) e delle scritture di assestamento e rettifica, in collaborazione con consulenti fiscali e società di revisione.\n
- Fiscalità e Adempimenti Normativi
Coordinamento delle attività fiscali e degli adempimenti civilistici e societari, garantendo conformità alle normative vigenti.\n
- Coordinamento del Team Amministrativo
Gestione, sviluppo e coordinamento del team amministrativo, assicurando efficienza dei processi e rispetto delle scadenze.\n
- Interfaccia con il CFO e Stakeholder Esterni
Supporto diretto al CFO su tematiche contabili e fiscali, interfaccia con revisori, consulenti esterni, banche ed enti.\n
- Controllate Estere e Contabilità Internazionale
Supporto al CFO nel coordinamento contabile delle società estere, garantendo uniformità dei principi contabili, dei processi e dei flussi informativi.\n
Requisiti:
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- Formazione
Laurea in Economia o discipline affini.\n
- Esperienza
Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Contabile / Responsabile Amministrativo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero.\n
- Competenze tecniche
Solida conoscenza della contabilità generale, bilancio civilistico, fiscalità e normativa societaria; esperienza nell’utilizzo di SAP (requisito essenziale).\n
- Lingue
Inglese fluente, scritto e parlato\n
- Soft skills
Precisione, affidabilità, resistente senso di responsabilità, capacità di coordinamento del team, autorevolezza tecnica e attitudine al confronto con il top management.\n
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.
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e a comunicare esclusivamente i dati necessari alla selezione, evitando l’inserimento di dati particolari (ai sensi della normativa vigente). xdwybme
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Il trattamento di eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.