Per un’importante società leader a livello nazionale e internazionale nella produzione di gruppi di continuità (UPS), ricerchiamo un Export Area Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti esistenti e nello sviluppo della rete commerciale in una delle seguenti aree: Medio Oriente, Europa e Nord Africa.
Sede di lavoro: Dueville (VI) – in sede
Responsabilità principali:
* Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo prodotti e servizi presso clienti esistenti e prospect;
* Gestire le relazioni commerciali, fungendo da punto di riferimento costante per i clienti dell’area di competenza;
* Condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business e anticipare tendenze rilevanti;
* Redigere offerte e preventivi, negoziando condizioni contrattuali vantaggiose per entrambe le parti;
* Organizzare e partecipare a visite in loco presso clienti acquisiti e prospect, curando la presentazione dei prodotti e garantendo un follow-up efficace;
* Coordinare attività post-vendita in collaborazione con i team tecnici, assicurando la massima soddisfazione del cliente;
* Contribuire alla pianificazione strategica per lo sviluppo dell’area di competenza e fornire report periodici sulla performance commerciale.
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettromeccanico (es. trasformatori, batterie, soluzioni per l’automazione, quadri elettrici, elettronica);
* Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo; la conoscenza dell’arabo sarà considerata un plus;
* Capacità di analizzare i mercati di riferimento e di interpretare le tendenze economiche per supportare decisioni strategiche;
* Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e problem solving;
* Proattività, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
* Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 30% del tempo).
* Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 40 e 55K, negoziabile in base all’esperienza del candidato/a;
* Bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Caratteristiche ricercate per la posizione di
PER CANDIDARSI:
Basta compilare il modulo presente nella pagina, se hai usufruito del nostro servizio di scrittura curriculum negli ultimi 6 mesi, non è necessario inoltrare il tuo CV.
NOTE:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Vuoi candidarti per questa posizione lavorativa?Inviaci il tuo curriculum tramite questo modulo di contatti
Vuoi candidarti per questa posizione lavorativa?Inviaci il tuo curriculum tramite questo modulo di contatti Allega il tuo curriculum
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento UE 679/2016*
Si prega di lasciare vuoto questo campo.
Iscritto all'Albo delle Agenzie per il Lavoro Sezione IV,
Autorizzazione Ministeriale Prot. 0000076.06-07-2018
rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS,
Cap. Soc. € 25.000 i.v.
MIF HR S.r.l.
Viale Tunisia, 6 - 20124 - Milano
info@mifhr.com
Puoi liberamente prestare, rifiutare o revocare il tuo consenso, in qualsiasi momento, accedendo al pannello delle preferenze. Il rifiuto del consenso può rendere non disponibili le relative funzioni.
Usa il pulsante “Accetta tutto” per acconsentire. Usa il pulsante “Rifiuta tutto” o chiudi questa informativa per continuare senza accettare.
#J-18808-Ljbffr