Overview
Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 38.000 persone che lavorano in un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere gli obiettivi comuni e l’unicità di ognuno è fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio.
Posizione: Per il ristorante McDonald’s situato a L'Aquila (AQ) siamo alla ricerca di:
Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste
per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e orientamento al Cliente. L’attività tipicamente si divide tra cucina e sala ristorante; è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l’organizzazione del ristorante, inclusa la logistica e l’approvvigionamento. Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti
Requisiti Crew:
* Ottime doti relazionali;
* Diploma di scuola superiore;
* Orientamento al lavoro di squadra;
* Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Requisiti Manager:
* Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con responsabilità o gestione di team;
* Flessibilità oraria;
* Predisposizione alla leadership.
Informativa: il presente annuncio rispetta la normativa vigente ed è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Altre informazioni
In Italia McDonald’s è presente con più di 750 ristoranti e impiega oltre 38.000 persone, il 92% con un contratto stabile, servendo quasi 1.2 milioni di clienti ogni giorno. I ristoranti McDonald’s sono circa il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 150 imprenditori locali. Valorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorio. L’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italiani. Eseguiamo iniziative per le comunità locali, l’ambiente e la sostenibilità, inclusi packaging sostenibili, gestione dei rifiuti e giornate di raccolta rifiuti.
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