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Azienda attiva nel settore delle soluzioni energetiche innovative e sostenibili, impegnata nella promozione di tecnologie per l’efficienza energetica, il risparmio dei consumi e la riduzione dell’impatto ambientale, ricerca un/una Commercial Manager per la gestione strategica del business e lo sviluppo della rete commerciale sul territorio nazionale.
La figura contribuirà alla crescita aziendale, favorendo la diffusione di prodotti e servizi destinati a privati, aziende e strutture pubbliche, in un’ottica di transizione energetica e sostenibilità.
Mansioni
 * Definire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi di crescita e posizionamento del brand;
 * Gestire e coordinare il team commerciale, monitorando le performance e garantendo il raggiungimento dei target di vendita;
 * Sviluppare partnership strategiche e nuovi canali di distribuzione per ampliare la presenza sul mercato;
 * Analizzare i trend del settore energetico e le evoluzioni tecnologiche per proporre soluzioni competitive e innovative;
 * Collaborare con il reparto marketing per la definizione di piani di comunicazione e campagne promozionali;
 * Gestire le principali trattative con clienti corporate, enti e operatori del settore;
 * Supervisionare la pianificazione commerciale, il budgeting e la reportistica periodica per la direzione aziendale;
 * Rappresentare l’azienda in fiere, convegni e incontri istituzionali di settore.
Requisiti richiesti
 * Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale o direzione vendite, preferibilmente nel settore energia, tecnologie ambientali o sostenibilità;
 * Solida conoscenza del mercato energetico e dei modelli di business legati a efficienza, fotovoltaico, mobilità elettrica o risparmio energetico;
 * Competenze manageriali, visione strategica e capacità di coordinamento di team;
 * Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di leadership;
 * Spiccata attitudine analitica e orientamento ai risultati;
 * Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.
Offerta
 * Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione a lungo termine;
 * Orario full time, 40 ore settimanali;
 * Pacchetto retributivo competitivo con parte fissa e sistema incentivante legato alle performance;
 * Benefit aziendali (auto in uso professionale, laptop, telefono, rimborso spese)