Tecnico elettrico con competenze informatiche

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore impianti di condizionamento, refrigerazione e climatizzazione ricerca La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Tecnico Elettrico con competenze informatiche. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Collaborare all'installazione e messa in servizio di impianti di condizionamento e informatici. - Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica. - Effettuare attività di avviamento impianti (collaudi, test funzionali, configurazione sistemi). - Redigere e aggiornare software e logiche di controllo (PLC, sistema linguaggio KNX, protocollo di comunicazione modbus, bacnet, mbus). - Diagnosticare e risolvere guasti sia lato informatico che elettrico. - Gestire la documentazione tecnica e i rapporti di intervento. - Collaborare con i reparti di progettazione e produzione per migliorare la configurazione e la performance degli impianti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Conoscenze informatiche ed elettriche. - Esperienza pregressa in impiantistica elettrica e sistemi informatici industriali. - Conoscenza di base della programmazione software (es. C/C++, Python, Ladder, ST, ecc.). - Competenze nella lettura, stesura e comprensione di schemi elettrici. - Capacità di scrivere programmi per l'automazione o la gestione di impianti (PLC, microcontrollori). - Buona conoscenza di strumenti di misura e diagnostica. - Attitudine al lavoro in team, autonomia, e capacità di problem-solving. - Conoscenza di reti industriali (Profibus, Modbus, Ethernet/IP). - Capacità di redigere manuali tecnici e report di intervento. - Disponibilità a brevi trasferte per collaudi o assistenza tecnica. Cosa offriamo Inserimento in un contesto [dinamico e in crescita] Percorso di affiancamento iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati Sede di lavoro Cantieri su Catania e provincia Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: trasferte / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto successivamente CCNL applicato: METALMECCANICA ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: 4 Orario di lavoro: full-time 40h settimanali da lunedì a venerdì, 8-17 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.656,98 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest