- Laurea o Laurea breve in Marketing, Economia, Comunicazione o ambiti affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza minima di 3 anni
- Qualche anno di esperienza in marketing digitale, preferibilmente nel settore software o tecnologico
- Capacità di analisi dei dati e problem‑solving
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Attitudine al lavoro in team e in modalità multitasking, al problem‑solving e capacità di gestione del tempo
- Creatività unita a capacità analitiche e di analisi dei dati
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Ottime competenze comunicative, sia scritte che orali
- Capacità di tradurre concetti tecnici in messaggi comprensibili per il pubblico target
- Interesse per il settore tecnologico e conoscenza base di prodotti software
- Conoscenza delle principali piattaforme di marketing digitale, marketing automation e di analisi (Google Ads, Google Analytics, SALESmanago, HubSpot, Microsoft Dynamics CRM, Salesforce o altri CRM di fascia alta, Microsoft Excel)
- Buona conoscenza dei principi e degli strumenti di SEO, SEM e della marketing automation
Il candidato ideale, all’interno di un team Marketing strutturato e strutturato, supporta la Direzione Marketing nella pianificazione, implementazione e monitoraggio di strategie e attività per promuovere prodotti, servizi e brand aziendale in un ruolo che prevede sia compiti operativi che gestionali.
Inserita in un contesto lavorativo giovane, dinamico e in espansione, la persona selezionata dovrà in varia misura:
- collaborare con il Marketing Director e il team di Marketing per sviluppare e implementare piani marketing a breve e lungo termine, focalizzati sulle soluzioni software e i servizi IT offerti dall’azienda;
- coordinarsi con il team di prevendita e product management per comprendere funzionalità chiave e differenzianti di prodotti e servizi;
- lavorare con il team di vendita per creare materiali di supporto e identificare nuove opportunità di crescita;
- organizzare webinar ed eventi promozionali online e offline, fiere o eventi on‑site anche in collaborazione con business partner, con focus su posizionamento e messaggi chiave, fornendo il necessario supporto logistico e promozionale al team di vendita e prevendita;
- contribuire alla qualificazione dei lead in collaborazione con il team vendite;
- contribuire alle analisi di mercato sia rispetto alla situazione attuale che alle sue tendenze, e alle analisi dei concorrenti, per identificare opportunità di crescita e miglioramento del posizionamento del brand;
- proporre soluzioni per posizionare prodotti e servizi in modo competitivo;
- coordinarsi con Digital Marketing Specialist, Communication Manager, agenzie web e altri fornitori per la realizzazione di materiali di marketing come brochure, presentazioni e contenuti digitali, e contenuti tecnici come case study, whitepaper, video tutorial e così via;
- supervisionare la distribuzione di contenuti (social media, newsletter, articoli, ecc.);
- mantenere aggiornati database e CRM;
- assistere la Direzione Marketing nella gestione del budget marketing, tracciando le varie spese, assicurandosi che i costi siano in linea con i limiti approvati e garantendo l’ottimizzazione delle risorse;
- supportare in maniera attiva la creazione e la gestione di campagne digitali per generare e qualificare lead;
- monitorare e ottimizzare l’uso di piattaforme di marketing digitale e di canali di acquisizione lead (webinar, form di contatto, campagne Google ecc.) e il funnel di conversione per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti;
- supportare la strategia di content marketing e SEO;
- gestire e monitorare l’esecuzione di campagne marketing online e offline tramite gli strumenti e i KPI più adatti (Google Analytics, software di funnel marketing, numero di lead per canale, tasso di conversione, costo per lead e così via), preparare report e analisi sulle attività di marketing, fornendo raccomandazioni per aumentarne l’efficacia basate sui dati raccolti.
Competenze aggiuntive desiderate
- Conoscenza della lingua spagnola.
- Conoscenza delle dinamiche del mercato tecnologico, delle soluzioni SaaS e Cloud.
- Conoscenza della piattaforma SALES manago.
- Interesse verso le tecnologie emergenti come ad esempio la AI.
- Conoscenza di base di HTML/CSS o di strumenti di sviluppo web.
- Conoscenza base di design grafico (es. Canva, Adobe Photoshop).
Livello di inquadramento e retribuzione sono commisurati alle competenze espresse dal candidato.
#J-18808-Ljbffr